随着时代的发展，自动化技术和电子计算机的发展正在迅速地提高生产自动化程度。实现生产过程自动化，既能提高产量，又能保证质量，还能降低生产成本，因此成为众多企业的首选。
　　然而，在四川省华蓥市工业园区有这样一家企业，在一些能够实现机械化、半机械化的工作岗位上，却坚持使用人工或半人工进行作业，这是为何呢？近日，笔者走访了这家企业——四川华蓥瑞祥塑料制品有限公司，一探究竟。
　　“我们企业现有员工180多人，而实际上，如果能用机械化加工的工序全部实现机械化、半机械化的话，用工量就会减少三分之一以上，但是我们企业现在的58名残疾人又大部分在这些工作岗位上。”瑞祥塑料制品有限公司创始人、90后青年徐密说。
　　2014年，徐密放弃了国外大企业的优厚待遇，返回家乡创办了瑞祥塑料制品有限公司。创办伊始，因为企业对工人的技术要求不高，吸引了大量残疾人前来应聘。
　　徐密和公司管理层商量后决定把他们留下来。这几年，瑞祥塑料制品公司的残疾人用工量一直保持在整个企业用工量的30%以上。
　　随着市场形势的变化，水泥行业处于低谷时期，徐密公司从事的水泥编织袋又占企业产量大头。降低成本和努力开拓市场，成为摆在徐密面前的两个选择。
　　降低成本，提高企业的机械化水平无疑见效最快，但公司有一半的残疾人在折角这个工作岗位上，如果用自动折角机加工的话，一台机器可以抵七八个正常人；按照企业现在的产量，四五台机器就足够了，不到半年的时间，就可以收回机器投入的成本。
　　“我们有一个原则，就是残疾人的工作岗位绝不机械化，任何减少残疾人用工的提议也都不会出现在我们讨论的方案中。”徐密说。
　　根据这个原则，徐密等公司决策者把企业的出路摆在了扩大销售市场上。为此，公司的销售团队每年有大半时间都在各地奔波，年行程超过7万公里，业务遍及甘肃、青海、湖北、新疆、重庆等中西部地区。
　　“家里有一个残疾人，带给整个家庭的伤痛是任何正常人都不能感受的，但是一个残疾人能够凭自己的双手挣钱，对于家人和他们自己来说，那是一件非常幸福的事。”徐密说，“所以从这个意义上来说，残疾人体面就业才能体面地生活。”
　　据瑞祥塑料制品有限公司负责招聘工作的莫清明介绍，在公司上班的58名残疾人，有16人都是精准扶贫对象，他们能有一份稳定的收入来源，整个家庭才有了脱贫的希望。
　　现在，58名残疾人平均月工资已经达到3500元，真正实现了从家里的“累赘”到“顶梁柱”的蜕变。

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