2021-02-22
2956次
TalentAcquisitionSpecialist
10K-15K/月
北京科锐国际人力资源股份有限公司
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数3人
招聘部门不限
学历要求本科
工作经验3-5年
年龄要求35岁岁
工作地点北京市朝阳区朝外大街16号中国人寿大厦1301(北京)
联系方式
联系人:  ( 联系我时,请说是在首家乡村人才招聘网上看到的 )
联系电话:010-59271212
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2021-03-02
企业最近登录时间
职位描述
工作职责:1、分析客户需求及市场情况,快速定位客户所需招聘方向,制定有针对性的招聘计划。2、项目落地后,整理制定详细的招聘计划及项目AP。3、管理统筹该项目后台顾问团队,整理详细项目手册(包括:公司情况、招聘需求、寻访方向等)传达给后台顾问团队同事,和后台顾问团队随时保持沟通,随时调整寻访方向,确保寻访过程准确性、时效性、高效性。4、与客户方保持紧密沟通,对于需求变化及方向调整快速掌握;与HR保持密切沟通,对于项目中的所有候选人的筛选、初试、复试、谈薪、入职等进行全流程管理。5、独立进行候选人寻访工作,在各大招聘平台发布招聘信息,简历筛选,候选人沟通,面试流程跟踪。6、项目结束后进行项目分析总结,根据项目完成情况进行项目汇报总结。7、完成领导交代的其他工作。 任职要求:1、本科及以上学历背景,专业不限;2、3年及以上行业经验;3、有行业经验,英语能够简单开口交流,可以进行书面复杂邮件沟通;4、性格开朗,工作有激情,能独立灵活应对和处理各种情况;5、了解RPO,喜欢人力资源招聘工作;6、优秀的表达能力和沟通技巧,拥有良好的学习习惯和较强的学习能力以及人际敏锐度;7、良好的客户服务意识以及客户管理能力;8、具有良好的团队合作意识,勤奋,内驱力强。
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