中国人寿为了更好的发展团队，发展公司，特聘请同业有经验的人才，只要你来我们就给你意想不到的奖励：首月：架构人力3人，有效出席人力2人，不要求举绩，即奖励5000元；次月：架构人力5人，有效出席人力4人，主举人力3人，再奖励5000元；三月：架构人力8人，有效出席人力6人，季度有效人力5人，再奖励30000元；只要你到公司，完成公司要求，3个月，你就能收入4万元，月收入过万不是事儿！一、工作职责：1、销售管理职位，落实完成公司下达的销售任务，制定销售策略和销售方案；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；6、负责产品品牌管理及市场推广业务。二、职业保障：1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)专业路线： 业务员--业务主任--业务经理--高级业务经理管理路线： 组经理--高级组经理--资深组经理--处经理--高级处经理--资深处经理--区域总监--高级区域总监2. 透明，公正，公开的考核制度，能者居上，可以让您的职业规划的更加清晰。3.发展平台非常大，不用担心同事间有竞争而难相处，只要自己愿意努力，愿意付出，你都能获得你想要的。三、客户资源：中国人寿世界双500强，旗下有保险、银行、投资、股票、基金等等，忠实客户资源就有6000多万，客户资源庞大是源源不断的，本次所销售的客户，都是对在中国人寿买过寿险，航意险，车险，办理过银行业务，理赔险等等的客户进行产品销售，推动一个客户，一个账户，多个产品的一站式综合金融服务，对中国人寿服务、品牌认可，工作容易、轻松简单，沟通如娱乐。四、产品支持：可代理销售中国人寿公司以下产品：1.人寿保险 2.财产保险 3.车险 4.健康保险5.养老保险6.银行理财 7.银行存款 8.贷款9.证券 10.基金五、工作环境：1、客户资源由公司提供，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋，公司中央空调（冬暖夏凉）；2、公司提供高档5A级办公环境；3、工作氛围很舒适，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以了；4、公司刚入新职场，我们期待您的加入，为你提供规划！环境舒适，中国人寿面向社会大量招聘人才，是你发展的极佳平台，欢迎来到500强上市公司，成为一名理财规划专家！六、任职要求：1、40岁以下，大专或以上学历2、具备同行业工作经历两年及其以上的工作经验或完整的金融知识体系。3、热衷销售行业，具有较强的事业心与团队协作精神；5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。七、工作时间：早九晚六，周末双休八、福利及其他：1.有责底薪4300+新人津贴+管理津贴+高额提成+活动方案奖励；2.全面福利保障（疾病、意外、医疗等）+独立账户养老公积金；3.过节福利（相信节日一物品形式发放节日福利或年节礼品）；4.国内外员工旅游；5.定期举行团康活动。面试地址：成都市锦江区东府街33号东府九座 温馨提示：请勿在中国人寿同一家公司重复投递多个岗位，我们人事部会做统一的安排，谢谢！

职能类别：金融产品销售
关键字：高薪团队管理理财信贷金融保险国企周末双休营销